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https://sat-team.org/betriebsbeauftragte/
Die grundsätzliche Verantwortung für die Gesetzeskonformität liegt also nach wie vor beim Arbeitgeber. Der Beauftragte übernimmt nur die interne fachliche Verantwortung, arbeitet dafür mit Behörden zusammen und unterstützt die Überwachung der Compliance durch Beratung, Information und Dokumentation in seinem Bereich.
https://support.skilling.com/hc/de/articles/4404657338002-Was-ist-eine-Unternehmenssatzung-
Was ist eine Unternehmenssatzung? vor 9 Monaten. Aktualisiert. In der Satzung ist der Zweck angegeben, zu dem die Gesellschaft gegründet wurde. Sie geben auch die Mitglieder des Unternehmens und die Zulässigkeit von Unternehmensmitteln für Investitionen an. Dieses und andere ähnliche Authentifizierungsdokumente müssen dem Antragsformular ...
https://www.haufe.de/arbeitsschutz/arbeitsschutz-office-professional/beauftragter-des-arbeitgebers_idesk_PI13633_HI6790862.html
Nach § 13 Arbeitsschutzgesetz kann der Arbeitgeber seine arbeitsschutzrechtlichen Pflichten ganz oder teilweise an geeignete beauftragte Personen weitergeben. Er tut das z. B., in dem er den Führungskräften die Arbeitsschutzverantwortung für ihre Zuständigkeitsbereiche überträgt. Aber auch davon unabhängig findet eine Übertragung …
https://gku-vemo.de/unternehmenssatzung
Unternehmenssatzung für das „gemeinsame Kommunalunternehmen VE München Ost“, Anstalt des öffentlichen Rechts, der Gemeinden Anzing, Aschheim, Egmating, Feldkirchen, Finsing, Grasbrunn, Kirchheim, Kirchseeon, Oberpframmern, Pliening, Poing, Vaterstetten und Zorneding vom 29.01.2019 Aufgrund von Art. 23 Satz 1, Art. 89 Abs. 3 der Gemeindeordnung …
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/sbv/beauftragter-des-arbeitgebers
Intern hat der Inklusionsbeauftragte eng mit der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebs- / Personalrat zusammen zu arbeiten (§ 182 Abs. 1 SGB IX). Nach außen fungiert er zudem als Ansprechpartner auf Arbeitgeberseite für Behörden, insbesondere für das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit (§ 182 Abs. 2 SGB IX).
https://www.bkpv.de/fileadmin/redaktion/PDFs/wager.pdf
Muster einer Unternehmenssatzung für Kommunalunternehmen Verfasserin: Monika Wager S. 376) wurde die Anstalt des öffentlichen Rechts (Kommunalunternehmen) als neue Rechtsform fürdie Unternehmen eingeführt. Rechtsgrundlage für das Kommunalunter-nehmen sind die Art. 96, 97 und 98 GO, die Art. 83, 84 und 85 LKrO sowie die Art. 81, 81 a und 81 ...
https://www.steuerzahler-service.de/out/media/Leseproben/9783448101300.pdf
1.4.1 Die Rechtsgrundlagen für die Mitwirkung des Betriebsrats Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer in Betrieben der Privatwirtschaft. Grundlage seiner Arbeit ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Im BetrVG sind Anhö-rungs-, Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats vorgesehen (vgl. z. B. §§ 28a
https://de.wikipedia.org/wiki/Bundesbeauftragter
Historische Entwicklung. Bundesbeauftragte lassen sich mindestens bis in das Jahr 1952 nachweisen. So war seit Anfang September dieses Jahres der Bundeswahlbeauftragte für die Sozialversicherungswahlen tätig.. Im Jahr 2018 gab es 39 Bundesbeauftragte, Beauftragte und Koordinatoren der Bundesregierung.
https://www.diebuergerbeauftragte.rlp.de/
und die Beauftragte für die Landespolizei Kaiserstr. 32 - 55116 Mainz Telefon (0 61 31) 2 89 99 – 0 Telefax (0 61 31) 2 89 99 89 E-Mail: poststelle@ diebuergerbeauftragte.rlp.de E-Mail: polizeibeauftragte@ diebuergerbeauftragte.rlp.de (Bitte geben Sie Ihre vollständige Postanschrift an)
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/satzung-46124
Allgemein. Die Satzung einer Gesellschaft (synonym: Gesellschaftsvertrag, vgl. auch die Legaldefinition in § 2 AktG) ist die wesentliche Grundlage der Gesellschaft, sozusagen ihre Bibel oder - säkularisiert ausgedrückt - ihre Magna Charta, ihre Verfassung. Über die Satzung äußern sich die Gesellschafter, also die Eigentümer, verbindlich ...
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