Suchen Sie nach Informationen zu Befugnisse Und Pflichten Von Leitenden Angestellten Und Direktoren? Folgen Sie den Links unten, um alle Informationen zu finden, die Sie benötigen, und mehr.
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/#:~:text=Leitende%20Angestellte%20m%C3%BCssen%20nicht%20nur%20im%20Au%C3%9Fenverh%C3%A4ltnis%20befugt,%E2%80%93%20und%20zwar%20im%20Wesentlichen%20frei%20von%20Weisungen.
https://turnertankers.org/befugnisse-und-pflichten-der-corporation-directors-officers/
Ein Unternehmen wird von Direktoren und leitenden Angestellten geleitet. Direktoren fungieren als eine Gruppe, die als Verwaltungsrat bekannt ist. Der Verwaltungsrat ist das Leitungsorgan der Gesellschaft. Es verwaltet die Geschäfte und Angelegenheiten des Unternehmens und ist befugt, alle Befugnisse des Unternehmens auszuüben.
https://karrierefaktor.de/rechte-und-pflichten-leitender-angestellter/
Rechte und Pflichten leitender Angestellter. Leitende Angestellte werden dazu befähigt, betriebliche Prozesse selbständig zu kontrollieren. Im Gegensatz zu anderen Arbeitnehmern, übernehmen leitende Angestellte eine größere Verantwortung und haben Einfluss auf Unternehmensentscheidungen. In manchen Fällen dürfen leitende Angestellte ...
https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Leitender_Angestellter.html
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Danach ist leitender Angestellter, wer Aufgaben regelmäßig wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind. Es muss sich um unternehmerische Leitungsaufgaben handeln. Diese können wirtschaftlicher, kaufmännischer, technischer, organisatorischer, personeller oder wissenschaftlicher ...
https://www.hk-recht.de/arbeitsrecht-fuehrungskrafte-leitende-angestellte/
Wir klären über die Rechte und Pflichten von Führungskräften und leitenden Angestellten auf. Fachanwalt für Arbeitsrecht: Torsten Klose. Rechtsanwältin für Arbeitsrecht: Marion Mucha. Rechtsanwalt für Arbeitsrecht: Sven Fromme. Telefon: 089 3090 5160.
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Hierdurch unterscheiden sie sich von den übrigen Arbeitnehmern. Aus ihrer exponierten Stellung und der besonderen Nähe zum Arbeitgeber ergeben sich erhöhte Treuepflichten. An personen- und verhaltensbedingte Kündigungen sind geringe Anforderungen zu stellen. Die Vergütung der leitenden Angestellten wird frei ausgehandelt.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-3-leitende-angestellte-in-der-betriebsverfassung_idesk_PI42323_HI663328.html
Nach § 5 Abs. 3 BetrVG gilt für sie nicht das Betriebsverfassungsgesetz, soweit dieses Gesetz nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt. [1] Neben Generalbevollmächtigten, Prokuristen, deren Vertretungsmacht auch im Verhältnis zum Arbeitgeber "nicht unbedeutend" ist, und zur Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern befugten Angestellten ist leitender Angestellter …
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
Den leitenden Angestellten kommt arbeitsrechtlich eine Sonderstellung zu. Sie sind einerseits Arbeitnehmer, andererseits nehmen sie Arbeitgeberfunktionen wahr und stehen damit der Unternehmens- und/oder der Betriebsleitung so nahe, dass sich hier Interessenkollisionen ergeben können. Darin begründet sich ihre weitgehende rechtliche ...
https://www.bund-verlag.de/aktuelles~AT-und-leitende-Angestellte~.html
Leitende Angestellte sind von AT-Angestellten abzugrenzen. Nach § 5 Abs. 3 BetrVG sind sie der Arbeitgeberseite zugeordnet und fallen nicht mehr unter das BetrVG und die weiteren Schutzgesetze für Arbeitnehmer. Welche Voraussetzungen für die Annahme eines leitenden Angestellten vorliegen müssen, wie die Mitbestimmungs- und ...
https://www.ihk.de/stuttgart/fuer-unternehmen/recht-und-steuern/gesellschaftsrecht-unternehmensformen/wahl-der-rechtsform-gesellschaftsrecht/gmbh-geschaeftsfuehrer-685010
Steuerliche Pflichten. Der Geschäftsführer hat als gesetzlicher Vertreter der Gesellschaft ihre steuerlichen Pflichten zu erfüllen (§ 34 AO). Dazu zählen das Entrichten der Steuern, das Führen von Büchern und Aufzeichnungen sowie die Abgabe und Berichtigung von Steuererklärungen und anderen Meldungen.
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