Suchen Sie nach Informationen zu Direktoren Gegen Leitende Angestellte In Einem Unternehmen? Folgen Sie den Links unten, um alle Informationen zu finden, die Sie benötigen, und mehr.
https://www.wargnyassurances.com/de/unsere-loesungen/direktoren/haftpflichtversicherung-fuer-direktoren-und-leitende-angestellte/#:~:text=Als%20Direktor%20oder%20leitender%20Angestelle%20eines%20Unternehmens%20oder,finanzielle%20Folgen%20f%C3%BCr%20Sie%20und%20Ihre%20Familie%20haben.
https://www.hk-recht.de/arbeitsrecht-fuehrungskrafte-leitende-angestellte/
Führungskräfte und leitende Angestellte sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Sie dürfen somit länger als zehn Stunden und sogar an Sonntagen arbeiten, auch wenn es der Beruf eigentlich nicht erfordert. Anspruch auf Urlaub haben leitende Angestellte dennoch. Der Mindesturlaub beträgt 24 Tage pro Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche.
https://www.falch-partner.de/rechtsanwalt/fachanwalt-arbeitsrecht-muenchen/leitende-angestellte-und-fach-und-fuehrungskraufte
Begrifflich gesehen sind leitende Angestellte bzw. Fach- und Führungskräfte solche Personen, denen unternehmerische Teilfunktionen und/oder wichtige Arbeitgeberfunktionen übertragen wurden. Denn ab einer gewissen Größe ist der Unternehmer nicht mehr in der Lage, sein Unternehmen alleine zu führen. Er bedarf der Unterstützung und ...
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Ein einheitlicher rechtlicher Begriff für leitende Angestellte existiert nicht. Leitende Angestellte unterscheiden sich von den übrigen Arbeitnehmern dadurch, dass sie für das Unternehmen (oder einen Betrieb des Unternehmens) unter eigener Verantwortung typische Unternehmerfunktionen mit einem eigenen erheblichen Entscheidungsspielraum wahrnehmen.
https://www.anwalt-arbeitsrecht-stuttgart.de/arbeitsrecht-und-dienstvertragsrecht-fuer-fuehrungskraefte/
Nur leitende Angestellte und Prokuristen sind in jedem Fall Arbeitnehmer, GmbH-Geschäftsführer und Vorstände hingegen nehmen eine organschaftliche Stellung wahr und sind deshalb in der Regel keine Arbeitnehmer, wobei auch insoweit stets eine Einzelfallbeurteilung vorzunehmen ist, da man auch einen Geschäftsführer so „zusammenstutzen“ kann, dass er zum reinen …
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
ein regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt erhält, das für leitende Angestellte in dem Unternehmen üblich ist oder, falls auch bei der Anwendung der Nr. 3 noch Zweifel bleiben, ein regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt erhält, das das Dreifache der Bezugsgröße nach § 18 SGB IV überschreitet.
https://www.granzin-rechtsanwaelte.de/de/news/leitender-angestellter-fluch-oder-segen/
Typische leitende Angestellte in einem Unternehmen sind beispielsweise Prokuristen, Personalleiter oder sonstige Führungskräfte auf höchster Hierarchieebene. ... Das Arbeitsverhältnis wird dann gegen Zahlung einer, in das Ermessen des Gerichts gestellten, Abfindung aufgelöst. Sich in den Job zurückzuklagen ist als leitender Angestellter ...
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Leitende Angestellte und ihre rechtliche Stellung. Leitende Angestellte haben eine Sonderstellung. Sie sind nicht so ganz Chef, aber auch keine normalen Arbeitnehmer. Ein leitender Angestellter nimmt Aufgaben wahr, die zur Unternehmensführung gehören, und erteilt den Arbeitnehmern Weisungen. Aus diesem Grund werden leitende Angestellte ...
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/16-vertragstypen-v-leitende-angestellte_idesk_PI17574_HI12107427.html
Leitender Angestellter ist auch der sog. "Rat-Angestellte" gemäß § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG. In Zweifelsfällen bleibt es bei den Hilfskriterien des § 5 Abs. 4 BetrVG. Für leitende Angestellte greifen neben den vorstehenden Regelungen gesetzliche Sondervorschriften. So finden die Regelungen des ArbzG gem. § 18 ArbzG keine Anwendung, sie ...
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Direktor
Dienststellung in einer Behörde. Leitende Direktoren sind in großen Behörden zumeist als (Referats-)Gruppenleiter tätig und leiten somit eine aus mehreren Referaten bestehende (Referats-)Gruppe, ähnlich den Unterabteilungen der Ministerien. In kleineren Dienststellen können sie auch Behörden- oder Amtsleiter sein.
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