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https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/sorgfaltspflicht-von-unternehmensleitern-und-umfang-der-entlastungswirkung_idesk_PI17574_HI3468931.html
https://karrierefaktor.de/rechte-und-pflichten-leitender-angestellter/
Aus diesem Grund, kann schon ein Fehlverhalten des leitenden Angestellten im „privaten“ Leben zu einer Kündigung führen, wenn dadurch das Ansehen des Arbeitgebers geschädigt wird. Als leitender Angestellter, müssen Sie die Interessen Ihres Arbeitgebers bewahren und das Unternehmen adäquat repräsentieren.
https://www.peroba.de/sorgfaltspflicht-der-unternehmen
Vor allem bei einem Verdacht von Verletzungen der Sorgfaltspflicht, kann man sofort reagieren und hierdurch weitergehenden Schaden reduzieren sowie Risiken minimieren. Über PeRoBa: Die PeRoBa Unternehmensberatung GmbH ist einer der weltweit führenden Taktgeber im Bereich Qualitätsmanagement, deren Ursprung bereits in das Jahr 1991 zurück geht.
https://der-betrieb.de/meldungen/eu-will-sorgfaltspflicht-von-unternehmen-einfuehren/
Die neuen Sorgfaltspflichten gelten unter anderem für EU-Unternehmen von erheblicher Größe und Wirtschaftskraft (mit mindestens 500 Beschäftigten und einem Nettoumsatz von mindestens 150 Mio. Euro weltweit) und in der EU tätige Unternehmen aus Drittstaaten. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) fallen nicht direkt in den …
https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/E-9-2021-002428_DE.html
Am 10. März hat das Europäische Parlament den Bericht zur Sorgfaltspflicht und Rechenschaftspflicht von Unternehmen verabschiedet (1).An gleich mehreren Stellen geht der Bericht darauf ein, dass kleine und mittelständische Unternehmen durch diese Rechenschaftspflicht nicht zusätzlicher Bürokratie ausgesetzt sind.
https://www.upj.de/news/die-europaeische-kommission-schlaegt-eine-richtlinie-ueber-die-sorgfaltspflicht-von-unternehmen-im-bereich-der-nachhaltigkeit-vor
Die Europäische Kommission schlägt eine Richtlinie über die Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit vor Nach intensiver Debatte hat die EU-Kommission am 23. Februar den lange erwarteten Gesetzesentwurf für die unternehmerische Sorgfaltspflicht für Menschenrechte und Umwelt veröffentlicht.
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Nach den Regeln des BetrVG sind bestimmte Tätigkeitsfunktionen von Angestellten von zentraler Bedeutung für die betriebliche Praxis. Danach ist leitender Angestellter, wer Aufgaben regelmäßig wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind.
https://beck-online.beck.de/Print/CurrentDoc?vpath=bibdata/komm/muekoaktg_4_band2/aktg/cont/muekoaktg.aktg.p93.htm&printdialogmode=CurrentDoc
(5) 1Der Ersatzanspruch der Gesellschaft kann auch von den Gläubigern der Gesellschaft geltend gemacht werden, soweit sie von dieser keine Befriedigung erlangen können.2Dies gilt jedoch in anderen Fällen als denen des Absatzes 3 nur dann, wenn die Vorstandsmitglieder die Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters gröblich verletzt haben; Absatz 2 Satz …
http://mneguidelines.oecd.org/OECD-leitfaden-fur-die-erfullung-der-sorgfaltspflicht-fur-verantwortungsvolles-unternehmerisches-handeln.pdf
prinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie die Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik der ILO enthalten ebenfalls Due-Diligence-Empfeh-lungen, bei deren Umsetzung dieser Leitfaden für Unternehmen hilfreich sein kann. Der Leitfaden ist eine Antwort auf die von den G7-Staats- und ...
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/de/ip_22_1145/smo
Mit diesem Vorschlag wird eine Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit eingeführt, um gegen negative Auswirkungen auf die Menschenrechte und die Umwelt vorzugehen. Die neuen Sorgfaltspflichten gelten für die folgenden Unternehmen und Sektoren: EU-Unternehmen: Gruppe 1: alle EU-Gesellschaften mit beschränkter Haftung ...
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