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https://www.meyer-koering.de/meldungen/1722/ist-jede-fuehrungskraft-auch-leitender-angestellter
Dies gilt aber nicht für jede Führungskraft, die als leitender Angestellter benannt wird. In vielen Fällen hat der sog. leitende Angestellte arbeitsrechtlich nicht diesen speziellen Status. Wer „echter“ leitender Angestellter ist und welche Besonderheiten Anwendung finden, soll in diesem Beitrag dargestellt werden.
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Oft ist rechtlich nicht eindeutig zu erkennen, ob jemand leitender Angestellter ist oder nicht. In diesem Fall hilft das BetrVG, § 5 Absätze 3 und 4. Hier ist aufgelistet, wer im Zweifel als leitender Angestellter gilt. Diese Vorschrift ist aber lediglich als Orientierungshilfe gedacht.
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Leitender Angestellter – Definition. Gemäß § 5 Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes ist ein Angestellter ein leitender Angestellter, „wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen ...
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/rechts-service/arbeitsrechtslexikon-fuer-arbeitnehmer/leitende-angestellte/
Entscheidungen des BAG. BAG vom 25.11.1993 („Restaurantleiter“) Das BAG hat einen Leiter eines zu einer Restaurantkette gehörenden Restaurants mit insgesamt ca. 25 Arbeitnehmern und einem Bruttogehalt von 5.200,00 DM die Eigenschaft als Leitender Angestellter im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes zugestanden.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
Dem Aufsichtsrat muss ein leitender Angestellter angehören (§ 15 Abs. 1 S. 2 MitbestG). Im Falle der Kündigung können leitende Angestellte keinen Einspruch beim Betriebsrat (§ 3 KSchG) einlegen (§ 14 Abs. 2). Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers (§ 9 Abs. 1 S. 2 KSchG) bedarf keiner Begründung (§ 14 Abs ...
https://www.anwalt.de/rechtstipps/wer-oder-was-ist-ein-leitender-angestellter_168159.html
Der leitende Angestellte ist ein Angestellter, der mit wesentlichen Arbeitgeberbefugnissen ausgestattet ist und Führungsaufgaben wahrnimmt. Leitender Angestellter ist ein Rechtsbegriff aus dem ...
https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/leistungen/fuehrungskraefte-leitende-angestellte/
In der Praxis legen Arbeitgeber und Arbeitnehmer selbst häufig an die Beurteilung, ob ein Mitarbeiter leitender Angestellter ist, weniger strenge Maßstäbe als die gesetzlichen Bestimmungen an. Kommt es unter diesen Voraussetzungen zu einer Kündigung des Vertragsverhältnisses, ist zunächst zu klären, ob der betroffene Mitarbeiter wirklich ...
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
Das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht für vertretungsberechtigte ... und zur Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern befugten Angestellten ist leitender Angestellter i. S ... der Fertigungsplanung in größeren Betrieben, Wirtschaftsprüfer als angestellter Prüfungsleiter, Leiter einer Betriebsabteilung mit direktem Gegnerbezug zur ...
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Leitende Angestellte haben eine Sonderstellung. Sie sind nicht so ganz Chef, aber auch keine normalen Arbeitnehmer. Ein leitender Angestellter nimmt Aufgaben wahr, die zur Unternehmensführung gehören, und erteilt den Arbeitnehmern Weisungen. Aus diesem Grund werden leitende Angestellte weitgehend der Arbeitgeberseite zugeordnet. Für den Arbeitgeber …
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