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https://www.rosepartner.de/haftung-geschaeftsfuehrer-insolvenz-gmbh.html#:~:text=Ausgangspunkt%20f%C3%BCr%20die%20strenge%20Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrerhaftung%20in%20der%20Unternehmensinsolvenz,einen%20Antrag%20auf%20Er%C3%B6ffnung%20des%20Insolvenzverfahrens%20zu%20stellen.
https://neuerburg-peters.de/die-haftung-von-fuehrungskraeften/
Geschäftsführern von GmbHs, Vorständen und leitenden Angestellten ist oft nicht klar, wie schnell. sie persönlich haften und welche Konstellationen in der Praxis besonders relevant sind. Informierte. Führungskräfte können …
https://www.cmshs-bloggt.de/insolvenzrecht/insolvenz-haftung-von-geschaeftsfuehrern-und-vorstaenden-fuer-zahlungen-in-der-krise/
https://www.wkk.law/news/detail/publikation-markus-machan/
Haftung von leitenden Angestellten und Geschäftsführern. Leitende Angestellte und Geschäftsführer sind verantwortlich für die Einhaltung einer Vielzahl an gesetzlichen Pflichten und Vorschriften. Die Haftungsrisiken, denen sie ausgesetzt sind, sind oft unüberschaubar. Das Handbuch gibt Ihnen einen praxisnahen Überblick über den zivil ...
https://www.researchgate.net/publication/318628269_Die_Haftung_von_Arbeitnehmern_Geschaftsfuhrern_und_leitenden_Angestellten
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https://www.rosepartner.de/blog/haftung-von-geschaeftsfuehrern-und-vorstaenden.html
Das der Haftung wegen Masseschmälerung zugrunde liegende Auszahlungsverbot bei bestehender Insolvenzreife wurde durch das COVID-19-Insolvenzaussetzungsgesetz formal nicht aufgehoben. Die Befreiung der Geschäftsführer und Vorstände von diesem sehr praxisrelevanten Haftungsrisiko erfolgt nach dem COVID-19-Insolvenzaussetzungsgesetz, …
https://www.mohrsiebeck.com/uploads/tx_sgpublisher/produkte/leseproben/9783161475115.pdf
Die Haftung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten Zugleich ein Beitrag zu den Grundprinzipien der Haftung und Haftungsprivilegierung Mohr Siebeck . Bernd Sandmann, geboren 1963; 1985 Abitur auf dem zweiten Bildungsweg; 1986-1991 Studium ... Bereich zu besetzen. Ziel war es, die Haftung der leitenden Angestellten an der
https://zellerseyfert.com/de/kompetenzen/arbeitsrecht/managementhaftung/
Die Risiken einer persönlichen Haftung von leitenden Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen (Managementhaftung) sind in den vergangenen Jahren [email protected] Frankfurt +49 (0)69 58 80 972-30
http://www.avio-law.de/resources/Haftung_von_Fuehrungskraeften.pdf
leitenden Angestellten gibt es nicht. Orientieren kann man sich an §5 Abs. 3 S. 2 BetrVG, der bestimmt, dass „leitenderAngestellter ist, wer nach Arbeitsvertrag und Stelle im Unternehmen oder im Betrieb zur selbstständigen Einstellung und Entlassung von im Betrieb oder in der Betriebsabteilung beschäftigten Arbeitnehmern berechtigt ist (Nr.
https://www.foerderland.de/mittelstand/manager/haftung-als-geschaeftsfuehrer-und-gesellschafter-in-der-insolvenz/
Haftung als Geschäftsführer und Gesellschafter in der Insolvenz. Vor allem für Geschäftsführer, aber auch Gesellschafter einer GmbH bedeutet die Unternehmensinsolvenz auch immer persönliche Konsequenzen. Bei fast jeder Insolvenz droht auch die Inanspruchnahme durch den Verwalter aus der Geschäftsführerhaftung.
https://www.kreidler-pleus.de/recherchiert/Haftung%20QP%20Fin%20I%20BB.pdf
grober Fahrlässigkeit der QP, nicht jedoch bei Vorsatz und ggf. auch nicht bei be-wusster Pflichtwidrigkeit der QP. Immer wieder wird im Rahmen von Diskussionen über die Grenze der Versicherbar-keit von Schadensersatzansprüchen die Meinung vertreten, Schäden infolge grober Fahrlässigkeit der QP seien nicht oder nur quotal versicherbar.
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