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https://www.contora.de/blog/corporate-office-im-office-center-die-loesung-f%C3%BCr-teams
Für Unternehmen ergibt sich daraus ein enormes Einsparungspotential bei der Gewerbemiete: Denn wenn ohnehin nie alle Mitarbeiter gleichzeitig vor Ort im Büro arbeiten, ist es weder nötig, noch sinnvoll, dauerhaft eine große Bürofläche als Corporate Office anzumieten.Schließlich bedeuten hohe monatliche Fixkosten für die Büromiete immer auch ein …
https://robert-haller.de/2013/01/14/die-vor-und-nachteile-des-arbeitsplatzes-buro/
https://combine-consulting.com/magazin/raum/coworking-versus-corporate-office-was-sind-die-vor-und-nachteile-flexibler-office-angebote/
Anmerkung: Die Masterarbeit ist in „Pre-Corona-Zeiten“ entstanden und es gilt daher, abzuwarten, wie die Branche sich nach der aktuellen Krisensituation neu etabliert. Tatsache bleibt jedoch, dass Coworking längst Deutschlands Großstädte erreicht hat und nicht nur für Start-ups und Selbstständige ein Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ...
https://www.roomhero.de/wiki/corporate-office/
Es gibt aber auch immer mehr Unternehmen, die nur noch einen Hauptsitz mit einem Corporate Office haben und viele ihrer Mitarbeiter mobil arbeiten lassen. Für Investoren im Immobilienbereich ist es interessant, moderne Corporate Offices mit einer hohen Rendite zu vermieten oder verkaufen.
https://www.gruender.de/hr-office/homeoffice-vorteile-nachteile/
Deshalb ist es wichtig, sich besonders beim unbefristeten Arbeiten im Homeoffice vorher über den genauen Versicherungsschutz zu informieren. Homeoffice-Nachteil #7: Unklare Rechtslage Wer die Wohnung regelmäßig oder dauerhaft im Homeoffice als Arbeitsplatz nutzt, kann eigentlich von den geltenden Arbeitsschutzbestimmungen profitieren.
https://www.businessinsider.de/gruenderszene/karriere-startup/warum-back-to-office-schwierig-wird-a/
Die werden zukünftig besser vorbereitet werden müssen. Denn, so Granse: „Unsere Toleranz dafür, eher unbeteiligt in Besprechungen zu sitzen, hat abgenommen.“. Was daran liegt, dass wir im Lockdown in mehr Meetings eingeladen wurden, weil der fehlende Austausch auf Zuruf meist auf diesem Weg kompensiert wurde.
https://recht24-7.de/arbeit-im-homeoffice-oder-zurueck-ins-buero/
Das hat einen positiven Einfluss auf deine Work-Life-Balance. Darüber hinaus erlaubt dir das Homeoffice, deinen Job besser mit der Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen oder Kindern zu vereinbaren. Die Nachteile: Im Homeoffice hast du nicht die Möglichkeit, eine Kaffeepause mit den Lieblingskollegen einzulegen.
https://www.cio.de/a/home-office-10-gruende-pro-und-contra,2908814
4. Höhere Motivation. Kontrollzwang und Misstrauen demotivieren. Wer im Home Office sitzt, kann selbstbestimmter Arbeiten oder er empfindet es zumindest so. Das erhöht die Motiviertheit, was dringend nötig ist: Laut einer Gallup-Umfrage haben 24 Prozent aller Mitarbeiter in Deutschland innerlich gekündigt, 61 Prozent machen Dienst nach ...
https://www.sueddeutsche.de/karriere/coronavirus-autorengespraech-homeoffice-1.4893039
Arbeitsminister Hubertus Heil will das Recht auf Arbeit von zu Hause gesetzlich verankern. "Jeder, der möchte und bei dem es der Arbeitsplatz zulässt, soll im Home-Office arbeiten können - auch ...
https://www.esquire.de/business-karriere-home-office-pro-contra-tipps
Tatsächlich gibt es einige gute Gründe für die Arbeit im Home Office, die sogar von einer Studie der renommierten Stanford University bestätigt werden. Demnach sind Arbeiter, die im Home Office arbeiten. seltener krank und machen kürzere Pausen, was ihre Produktivität im Schnitt um 13,5% erhöht. zufriedener mit sich, ihren Leistungen und ...
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