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https://www.deloitte-tax-news.de/arbeitnehmerentsendung-personal/thema-des-monats/besteuerung-von-einkuenften-leitender-angestellter-aus-nichtselbstaendiger-arbeit-gemaess-art-15-abs-4-dba-deutschland-schweiz.html#:~:text=Demgem%C3%A4%C3%9F%20obliegt%20dem%20Staat%20das%20Recht%20zur%20Besteuerung,leitenden%20Angestellten%20ist%20insoweit%20nicht%20relevant.%20Berechtigter%20Personenkreis
https://www.deloitte-tax-news.de/arbeitnehmerentsendung-personal/thema-des-monats/besteuerung-von-einkuenften-leitender-angestellter-aus-nichtselbstaendiger-arbeit-gemaess-art-15-abs-4-dba-deutschland-schweiz.html
Leitende Angestellte im Sinne des Art. 15 Abs. 4 DBA Deutschland/Schweiz sind Vorstandsmitglieder, Direktoren, Geschäftsführer oder Prokuristen. ... Diese Sonderregelung für leitende Angestellte müsse sich folglich auch in der Anwendung der Freistellungsmethode widerspiegeln, um ein einheitliches Verständnis des Tätigkeitsortes leitender ...
https://www.rundstedt.de/wissen/2019-01-newsletter/arbeitsrechtliche-besonderheiten-fuer-leitende-angestellte/
Denn für leitende Angestellte gelten arbeitsrechtliche Besonderheiten: So kann ihnen beispielsweise leichter gekündigt werden, außerdem vertritt der Betriebsrat diese Personengruppe nicht. Und es wird noch komplizierter, denn diese Regeln betreffen nicht automatisch jede Führungskraft, die als leitender Angestellter benannt wird. ...
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
Nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 ArbZG ist das Arbeitszeitgesetz nicht anzuwenden auf leitende Angestellte im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG. Das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht für vertretungsberechtigte Organmitglieder juristischer Personen und nicht für Personen, die durch Gesetz, Satzung oder ...
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.anwalt.de/rechtstipps/leitender-angestellter-basistipps-193307.html
Ist das Kündigungsschutzgesetz für leitende Angestellte anwendbar? Das Kündigungsschutzgesetz ist für leitende Angestellte anwendbar. Voraussetzung dafür, dass ein leitender Angestellter eine ...
https://www.hk-recht.de/arbeitsrecht-fuehrungskrafte-leitende-angestellte/
Führungskräfte und leitende Angestellte sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Sie dürfen somit länger als zehn Stunden und sogar an Sonntagen arbeiten, auch wenn es der Beruf eigentlich nicht erfordert. Anspruch auf Urlaub haben leitende Angestellte dennoch. Der Mindesturlaub beträgt 24 Tage pro Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche.
https://www.forum-verlag.com/blog-gm/leitender-angestellter
Leitende Angestellte im Sinne des BetrVG fallen nicht unter die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG). In der Regel wird im Vertrag keine feste Stundenzahl für leitende Angestellte vereinbart, vielmehr wird ein Aufgabengebiet umschrieben, dem sich der leitende Angestellte „voll und ganz“ zu widmen hat.
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/43-mitbestimmung-des-betriebsrates-4-leitende-angestellte_idesk_PI17574_HI12110006.html
Leitende Angestellte i.S.d. BetrVG gelten – soweit das BetrVG den Begriff Arbeitnehmer verwendet – nicht als Arbeitnehmer. Der Betriebsrat ist für sie nicht zuständig. Sie können nach dem SprAuG eine eigene Vertretung auf Betriebs- oder Unternehmensebene wählen, den Sprecherausschuss. a) Gesetzliche Definition Rz. 134
https://www.ahs-kanzlei.de/de/2015-09-kuendigung-abfindung-leitender-angestellter
Entscheidend für die Höhe der Abfindung kann die Beurteilung der fehlenden Eigenschaft als leitender Angestellter sein. Leitende Angestellte haben einen Sprecherausschuss. Dieser ist vor Ausspruch der Kündigung zu hören. In der Regel riskieren leitende Angestellte keine Sperrzeit, wenn sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.
https://www.weka.de/unternehmensfuehrung/checkliste-leitender-angestellter-nach-%c2%a7-5-abs-4-betrvg-dl/
Ein Teil der Aufgaben aus der Unternehmensführung wird an leitende Angestellte delegiert, die die Interessen des Unternehmens gegenüber der Belegschaft und Dritten wahrnehmen. Für sie gelten zahlreiche arbeitsrechtliche Besonderheiten. Leitende Angestellte sind dabei in den verschiedensten Positionen tätig.
Wir hoffen, dass Sie über die obigen Links alle notwendigen Informationen zu Körperschaftssteuerpflicht Für Leitende Angestellte gefunden haben.
