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https://www.weka.de/unternehmensfuehrung/checkliste-leitender-angestellter-nach-%c2%a7-5-abs-4-betrvg-dl/
Wie das BetrVG den „Leitenden Angestellten“ definiert haben wir Ihnen hier in unserem kostenlosten Download in Form einer kurzen Checkliste dargestellt. Jede der darin enthaltenen Fragen, die mit „ja“ beantwortet wird ist ein klares Indiz dafür, dass ein Mitarbeiter als leitender Angestellter im Sinne des BetrVG gilt. gratis.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Im Fall einer verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung und einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund kann die Abwägung der beiderseitigen Interessen daher zulasten des Angestellten ausfallen. Die Vergütung für leitende Angestellte wird üblicherweise frei ausgehandelt, da für sie in der Regel keine Tarifverträge gelten.
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-3-leitende-angestellte-in-der-betriebsverfassung_idesk_PI42323_HI663328.html
aus Anlass der letzten Wahl des Betriebsrats, des Sprecherausschusses oder von Aufsichtsratsmitgliedern der Arbeitnehmer oder durch rechtskräftige gerichtliche Entscheidung den leitenden Angestellten zugeordnet worden ist oder; einer Leitungsebene angehört, auf der in dem Unternehmen überwiegend leitende Angestellte vertreten sind, oder
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Bei einem „leitenden Angestellten“ handelt es sich um einen Rechtsbegriff aus dem Arbeitsrecht, welcher sich nicht zwingend auf einen Angestellten in leitender Position, beispielsweise einen ...
https://www.ingenieur.de/karriere/arbeitsrecht/betriebsrat-welche-ingenieure-gelten-als-leitende-angestellte/
mit anderen leitenden Angestellten gegeben sein“. Nach diesem Auffangtatbestand ist es erforderlich, dass der leitende Angestellte Funktionen wahrnimmt, die der Unternehmensleitung nahe stehen.
https://www.vaa.de/verband/einzelansicht/mitbestimmung-wer-spricht-fuer-die-leitenden-angestellten
Aktuell wichtige Themen in der Sprecherausschussarbeit sind Änderungen der Gehaltsgestaltung der leitenden Angestellten einschließlich der betrieblichen Altersversorgung, Fragen zu Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen von Führungskräften. In Zeiten von Corona rücken zunehmend auch das mobile Arbeiten und die Ausgestaltung der damit ...
https://de.wikipedia.org/wiki/Gesellschafterliste
Rechtliche Grundlagen und Zweck der Liste. Die Geschäftsführung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat nach jeder Veränderung in den Personen der Gesellschafter oder des Umfangs ihrer Beteiligung unverzüglich eine Liste der Gesellschafter zum Handelsregister einzureichen. Wird eine Gesellschaft per Musterprotokoll gegründet, ersetzt dieses die …
https://www.betriebsratswahl.de/br-forum/460084/zaehlen-leitende-angestellte-bei-der-anzahl-der-mitarbeiter
Zählen leitende Angestellte bei der Anzahl der Mitarbeiter? wir haben um die 200 Mitarbeiter. Zählen die leitenden Angestellten (obwohl nicht wahlberechtigt) bei der Bestimmung der Anzahl der Angestellten mit? Dann kämen wir auf über 200 und damit 9 Betriebsräte. Erstellt am 09.12.2021 um 11:54 Uhr von BRCHV.
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