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https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.fachanwalt-kohnen.de/arbeitsrecht/leitende-angestellte/
https://www.anwalt.de/rechtstipps/leitende-angestellte-basis-tipps-zu-kuendigungsschutz-und-arbeitszeiten_116990.html
Leitende Angestellte und Dienstreisen versus Arbeitszeit Dienstreisen gehören oft zum Alltag eines leitenden Angestellten. Finden diese …
https://www.rundstedt.de/wissen/2019-01-newsletter/arbeitsrechtliche-besonderheiten-fuer-leitende-angestellte/
So ist beispielsweise ein Personalleiter dann kein leitender Angestellter, wenn er Einstellungen oder Entlassungen nur mit Zustimmung der Geschäftsführung vornehmen darf. Arbeitnehmerschutzrechte finden Anwendung. Typische leitende Angestellte im Unternehmen sind Prokuristen, Personalleiter und sonstige Führungskräfte auf höchster Ebene.
https://pagels-arbeitsrecht-frankfurt.de/arbeitsrecht/leitende-angestellte/
Für leitende Angestellte nach BetrVG gelten im Arbeitsrecht die nachfolgend aufgeführten besonderen Regelungen: Betriebsrat wird bei Kündigung nicht angehört § 102 BetrVG. Betriebsrat nicht beteiligt bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung. Anhörung des Sprecherausschusses bei Kündigung nach SprAuG.
https://kliemt.blog/2019/09/11/leitende-angestellte-mehr-schein-als-sein/
In diesem Zusammenhang ist auch zu erwähnen, dass leitende Angestellte von der betrieblichen Mitbestimmung grundsätzlich ausgeschlossen sind, und sowohl Betriebsvereinbarungen als auch Interessen- und Sozialpläne auf sie keine Anwendung finden. Gemäß § 18 ArbZG findet das Arbeitszeitgesetz auf leitende Angestellte keine Anwendung.
https://www.rechteasy.at/wiki/leitender-angestellter/
Leitende Angestellte sind Angestellte, die sich auf Grund ihrer einflussreichen Position aus der gesamten Angestelltenschaft herausheben und für die der allgemeine Schutz des Arbeitszeitrechts nicht notwendig ist. Da leitenden Angestellten maßgebliche Führungsaufgaben selbstverantwortlich übertragen werden, sind sie von den Bestimmungen des …
http://wirtschaftslexikon24.com/d/leitender-angestellter/leitender-angestellter.htm
Leitende Angestellte sind keine Arbeitnehmer im Sinne von § 5 BetrVerfG, weil ihnen besondere Rechte zustehen. Leitender Angestellter ist, wer nach Arbeitsvertrag und Stellung in der Unternehmung 1. zur selbständigen Einstellung und Entlassung berechtigt ist oder 2. Generalvollmacht oder Prokura hat oder 3. regelmäßig sonstige Aufgaben wahrnimmt, die für …
https://lindemedia.at/forums/reply/re-leitende-angestellte-max-zahl-im-unternehmen
Na ich würde mal sagen, dass es kein Missverhältnis zwischen leitenden und nicht leitenden Angestellten geben sollte, in den meisten Kollektivverträgen ist man…
https://www.reif.org/blog/was-ist-eigentlich-ein-leitender-angestellter/
Leitender Angestellter ist, wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen oder im Betrieb. zur selbständigen Einstellung und Entlassung von im Betrieb oder in der Betriebsabteilung beschäftigten Arbeitnehmern berechtigt ist oder. Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist ...
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