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http://www.wirtschaftslexikon24.com/d/betriebszuschlag/betriebszuschlag.htm#:~:text=Betriebszuschlag%20umfa%C3%9Ft%20die%20Gemeinkostenzuschl%C3%A4ge%20der%20Abteilung%20Beschaffung%20sowie,vom%20Betrieb%20hergestellte%20Leistungseinheit%20mit%20ihnen%20belastet%20wird.
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/zulagen-73-theaterbetriebszulage_idesk_PI13994_HI12977699.html
Änderungstarifvertrags vom 18.6.2018 regelt eine solche Theaterbetriebszulage (Teil V, Nr. 4, § 3 des TV). Die Beschäftigten erhalten neben den Zeitzuschlägen eine Theaterbetriebszulage in Höhe von 5,93 EUR arbeitstäglich zur Abgeltung der mit dem Dienst im Theater verbundenen Aufwendungen und besonderen Erschwernisse durch.
http://www.wirtschaftslexikon24.com/d/betriebszuschlag/betriebszuschlag.htm
Nutzen Sie die jeweilige Begriffserklärung bei Ihrer täglichen Arbeit. Jede Definition ist wesentlich umfangreicher angelegt als in einem gewöhnlichen Glossar. Marketing. Definition. Konditionenpolitik. Fachbegriffe der Volkswirtschaft. Die Volkswirtschaftslehre stellt einen Grossteil der Fachtermini vor, die Sie in diesem Lexikon finden werden.
https://www.lernkaertchen.ch/kaertchen124262
Für Dienstleistende, die Kosten eines Betriebes tragen. (z.B. Miete für Räume) Frage: EO: Was ist die Betriebszulage? Paket: SB Personalwesen 2011 Sozialversicherungen: Nächste Frage »
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/zulagen-26-funktionszulage_idesk_PI42323_HI2770262.html
Zulagen / 2.6 Funktionszulage. Funktionszulagen werden gewährt, wenn besondere Anforderungen an Qualifikation und Verantwortung vorliegen, die über die Einstufung oder Eingruppierung nicht genügend erfasst werden können. Voraussetzung für die Gewährung einer an die Funktion gebundene Zulage ist, dass die Funktion überwiegend ausgeübt wird.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/uebertarifliche-und-aussertarifliche-entgeltzulagen_idesk_PI42323_HI853994.html
Maßgeblich für die Beurteilung ist der jeweils geltende Tarifvertrag oder ggf. die jeweils geltende Betriebsvereinbarung. Eine erhebliche Rolle spielen außerdem das AGB-Recht, die auch im Arbeitsrecht geltenden Generalklauseln, z. B. § 138 BGB, sowie der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz.
https://www.ahv-iv.ch/de/Sozialversicherungen/Leistungen-der-EO-MSE-VSE-BUE/Entschädigungen-für-Dienstleistende
Grundentschädigung, Kinderzulagen, Betriebszulage, Zulage für Betreuungskosten. Grundentschädigung Die Grundentschädigung erhalten alle dienstleistenden Personen, und zwar unabhängig von ihrem Zivilstand und der Ausübung einer Erwerbstätigkeit. Rekruten erhalten grundsätzlich eine Einheitsentschädigung von 62 Franken pro Tag.
https://www.wko.at/service/umwelt-energie/Was_ist_eine_Betriebsanlage_.html
PDF. pdf. Eine Betriebsanlage umfasst alle Gebäude, Räume, Freiflächen, betriebliche Einrichtungen und Anlagen, die eine betriebliche Einheit darstellen und nicht bloß vorübergehend der Gewerbeausübung dienen (z.B. ein Gasthaus, eine Werkstätte, ein …
https://www.haufe.de/steuern/rechtsprechung/sonn-feiertags-oder-nachtarbeit-theaterbetriebszulage_166_514722.html
Theaterbetriebszulage ist kein steuerfreier Zuschlag für Sonn-, Feiertags- oder Nachtarbeit Leitsatz Das Hessische FG entschied, dass eine an Darsteller gezahlte Theaterbetriebszulage nicht unter die Steuerbefreiung für Sonn-, Feiertags- oder Nachtarbeit gefasst werden kann, wenn sie unabhängig vom Umfang der Arbeitszeit zu begünstigten ...
https://steuererklaerung.de/ratgeber-steuern/arbeitnehmer-sparzulage/
Was ist eine Arbeitnehmersparzulage? Bei der Arbeitnehmersparzulage handelt es sich um einen staatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen, die der Arbeitgeber einem Mitarbeiter gewährt. Vermögenswirksame Leistungen sind im Allgemeinen zusätzliche Gelder vom Arbeitgeber, die dem Vermögensaufbau des Angestellten dienen sollen.
https://de.wikipedia.org/wiki/Leistungszulage
Eine Sonderleistung liegt einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zufolge vor, wenn ein Verbesserungsvorschlag über die im Rahmen des Arbeitsvertrags geschuldete und bereits mit dem Arbeitsentgelt abgegoltene Arbeitsleistung hinausgeht. Wird jedoch keine Leistungsbeurteilung vorgenommen, ist die Höhe der Leistungszulage nicht bestimmbar.
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