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https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Wie Sie ein Organigramm für Ihr Unternehmen erstellen und visualisieren. Stellen Sie Aufgaben, Stellen, Leitungsbefugnisse, Informationsflüsse und Prozesse verständlich in einem Schaubild dar. Nutzen Sie dazu die Beispiele und klären Sie mithilfe der Vorlagen, welche Informationen im Organigramm enthalten sein sollten.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/arbeitsvertrag-mit-leitenden-angestellten_idesk_PI42323_HI516866.html
Bei leitenden Angestellten handelt es sich um Personengruppen, die in Unternehmen besondere Führungsaufgaben oder hervorgehobene Positionen haben. Dies schlägt sich zumeist in der Entgelthöhe nieder. Ihre Position bedingt regelmäßig auch eine besondere Bindung an den Betrieb sowie einen höheren Entscheidungsspielraum.
https://pagels-arbeitsrecht-frankfurt.de/arbeitsrecht/leitende-angestellte/
Zuständig für die Interessenvertretung der leitenden Angestellten ist der Sprecherausschuss, falls ein solcher im Unternehmen gebildet wurde. Die gesetzlichen Grundlagen für dieses Gremium sind im Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten geregelt (SprAuG), das die Bildung eines Sprecherausschusses in Betrieben mit mehr als ...
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
https://www.anwalt24.de/fachartikel/arbeit-und-betrieb/34074
In einem nach dem MitbestG 1976 mitbestimmten Unternehmen zählen die leitenden Angestellten bei der Berechnung der Schwellenwerte für die Anwendbarkeit des Gesetzes mit. § 3 Abs.1 S.1 Nr. 2 MitbestG sieht ausdrücklich vor, dass Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes auch die in § 5 Abs. 3 BetrVG bezeichneten leitenden Angestellten sind.
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
https://www.focus.de/finanzen/karriere/ratgeber-fuer-leitende-angestellte-was-fuehrungskraefte-bei-jobveraenderungen-wissen-muessen_id_4218190.html
Wichtig: Leitenden Angestellten wird dringend empfohlen, niemals einen neuen Aufgabenbereich zu übernehmen, bevor nicht der gesamte Neuvertrag unter Dach und Fach ist.
https://www.anwalt.de/rechtstipps/kuendigungsmoeglichkeiten-eines-leitenden-angestellten_169485.html
Insbesondere im Vertrauensbereich kann ein Fehlverhalten, welches bei einem "normalen" Mitarbeiter überhaupt nicht ins Gewicht fiele, bei einem leitenden Angestellten durchaus Anlass für eine ...
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/arbeitsvertrag-mit-leitenden-angestellten-1-begriff-des-leitenden-angestellten_idesk_PI42323_HI726339.html
Die Abgrenzung des "normalen" Arbeitnehmers zum leitenden Angestellten hat vor allem betriebsverfassungsrechtliche Bedeutung. Der Betriebsrat ist für den leitenden Angestellten im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG nicht zuständig. Der leitende Angestellte unterfällt damit auch nicht den Betriebsvereinbarungen, die der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat schließt.
https://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/a-413375.html
Arbeitsrecht Die Freuden des Leitenden. Die Freuden des Leitenden. Oft verschätzen sich Unternehmen bei der Frage, ob ein in Ungnade gefallener Manager leitender Angestellter im Sinne des ...
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