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https://nextra-consulting.com/nachhaltigkeit-und-treuhaenderische-pflichten/
Ferner wird definiert, wie Endkunden/Begünstigte über die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen informiert werden sollen. Dies gilt für private und betriebliche Pensionskassen, Versicherungsfonds, Portfoliomanager und Anlageberater.
https://www.rosepartner.de/treuhaender.html
https://www.cmshs-bloggt.de/rechtsthemen/praeventive-restrukturierung/pflichten-der-unternehmensleitung/
https://kamiltaylan.blog/what-are-some-examples-fiduciary-duty-2/
Verstöße gegen die treuhänderische Pflicht. Treuhänderische Pflichten werden von vielen Menschen für viele Berechtigte übernommen. Dazu gehören Anwälte für Kunden handeln, Führungskräfte des Unternehmens handeln für Aktionäre, Betreuer für ihre Schützlinge wirken, unter anderem. Ein Arbeitnehmer kann gegenüber einem Arbeitgeber eine Treuepflicht …
https://www.poko.de/Betriebsrat/Betriebsrat-Know-How/Betriebsrat-Lexikon/Informationspflichten-des-Arbeitgebers
BAG NZA 1991, 358). Hat der Arbeitgeber über Planungen zu unterrichten, ist die Informationserteilung so lange nicht erforderlich, als er noch die ihm zur Verfügung stehenden Handlungsspielräume erkundet. Erst wenn über die bloßen Vorüberlegungen hinaus das Stadium der eigentlichen Planung begonnen hat, ist der Betriebsrat zu informieren.
https://www.diskret-immobilien.de/lexikon/treuhanderische-pflicht/
Ein Immobilienmakler hat eine treuhänderische Pflicht sowohl gegenüber einem Verkäufer als auch einem Käufer, den Verkauf eines Hauses ordnungsgemäß abzuwickeln. ... dass ein Makler seine treuhänderischen Pflichten wahrnimmt. Zu wissen, dass alles mit rechten Dingen zugeht, gibt sowohl dem Käufer als auch dem Verkäufer Vertrauen ...
https://www.haufe-akademie.de/blog/themen/oeffentlicher-dienst/was-darf-der-personalrat-und-was-nicht/
Der:Die Personalrat:rätin überwacht, dass die Rechte und Schutzvorschriften der Beschäftigten eingehalten werden. Er:Sie hat ein offenes Ohr für berechtigte Anregungen und Beschwerden der Beschäftigten und ist dazu verpflichtet, sie an die Dienststellenleitung weiterzugeben und Abhilfe einzufordern. Zudem unterstützt er:sie Menschen mit ...
http://www.bvmw-nrw.de/betriebsuebergang-rechten-und-pflichten-des-arbeitnehmers/
Das Gesetz schreibt vor, dass Arbeitnehmer über den Unternehmensverkauf und Inhaberwechsel rechtzeitig schriftlich informiert werden müssen. Rechtzeitig ist in diesem Fall ein schwammiger Begriff. Er bedeutet in diesem Fall, dass die Information nach dem Abschluss des Übergangvertrags, jedoch vor der tatsächlichen Übernahme erfolgen muss.
https://www.haufe.de/recht/arbeits-sozialrecht/pflicht-des-arbeitnehmers-zur-wahrung-der-arbeitgeberinteressen_218_208858.html
Im Übrigen kann die Pflicht zur Wahrung berechtigter Arbeitgeberinteressen vertraglich oder, soweit sie einen kollektiven Bezug hat, in Betriebsvereinbarungen genauer ausgestaltet werden. Sie kann auch über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus nachwirken, z.B. bei Bezug von betrieblichem Altersruhegeld.
https://unternehmer.de/recht-gesetze/161743-betriebsuebergang-mitarbeiter-informieren
Es wird nicht verlangt, jeden Mitarbeiter persönlich über die Folgen des Betriebsübergangs zu informieren. Eine allgemeine Unterrichtung ist ausreichend. Wichtig ist allerdings, dass sie mindestens vier Gesichtspunkte beinhaltet: Es muss für jeden eindeutig erkennbar sein, an welchem Tag der Übergang stattfindet.
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