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Employers-Corporations and Corporate Officers - Wisconsin

    https://www.dwd.wi.gov/wc/employers/corporations-corporate-officers.htm
    A closely held corporation having no more than two corporate officers and no other employees may elect not to be subject to the Wisconsin Worker’s Compensation Act by completing the Corporate Officer Option Notice and returning it to the Wisconsin Worker’s Compensation Division, Bureau of Insurance Programs, P.O. Box 7901, Madison, WI 53707 ...

Corporate Officers and Worker's Compensation in …

    https://dwd.wi.gov/dwd/publications/wc/wkc-13441-p.htm
    none

Leistungsausschluss von Unionsbürgern bei Arbeitslosigkeit

    https://rechtsanwalt-und-sozialrecht.de/leistungsausschluss-unionsbuerger/
    Leistungsausschluss von Unionsbürgern bei Arbeitslosigkeit. 16.07.2018, aktualisiert am 19.11.2021. ... Bei einer derartigen Sichtweise würde aber übersehen, dass die Regelung des § 7 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 b) SGB II den Leistungsausschluss nicht an den Zweck der Einreise, sondern an „das Aufenthaltsrecht“ und dessen Zweck knüpft. ...

Ausschluss Hausangestellter von Leistungen bei …

    https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/eugh-ausschluss-hausangestellter-von-leistungen-bei-arbeitslosigkeit-eu-rechtswidrig
    Die spanische Regelung, mit der Hausangestellte von Leistungen bei Arbeitslosigkeit ausgeschlossen werden, verstößt gegen das Unionsrecht. Da es sich bei den Hausangestellten fast ausschließlich um Frauen handelt, stelle der Ausschluss eine mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts beim Zugang zu Leistungen der sozialen Sicherheit …

Ausschluss Hausangestellter von Leistungen bei …

    https://rsw.beck.de/cms/?docid=446818
    Internetangebot des Verlages C.H. Beck, München - EuGH: Ausschluss Hausangestellter von Leistungen bei Arbeitslosigkeit ist EU-rechtswidrig. beck-online. Alle Fachmodule ... auf die sie Anspruch hätten und deren Gewährung vom Erlöschen des Anspruchs auf Leistungen bei Arbeitslosigkeit abhängt. Dieser Ausschluss würde daher zu noch weniger ...

Jansen, SGB VI § 12 Ausschluss von Leistungen / 2.1.5.3 ... - Haufe

    https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/jansen-sgbvi-12-ausschluss-von-leistungen-2153-empfaenger-von-arbeitslosengeld-die-wegen-oder-nach-vollendung-des-58lebensjahres-eine-erklaerung-nach-428-sgbiii-abgegeben-haben_idesk_PI42323_HI2638020.html
    Dem Grunde nach war deshalb die Anwendung des § 12 Abs. 1 Nr. 4a von seinem ursprünglichen Zweck her zu bejahen, weil der Versicherte seine Erwerbszeit regelmäßig beendet hatte. Allerdings muss berücksichtigt werden, dass die Altersgrenze für die Altersrente bei Arbeitslosigkeit in der Zeit vom 1.1.1997 bis 31.12.2001 vom 60. auf das 65.

Nebenjob und Arbeitslosengeld - Bundesagentur für Arbeit

    https://www.arbeitsagentur.de/das-muessen-sie-beachten/nebenjob-und-arbeitslosengeld
    Beziehen Sie Arbeitslosengeld, müssen Sie Ihren Nebenjob bei Ihrer Agentur für Arbeit vorab anmelden. Sie dürfen nur weniger als 15 Stunden pro Kalenderwoche arbeiten. Arbeiten Sie 15 Stunden oder mehr, müssen Sie sich aus der Arbeitslosigkeit abmelden. Sie haben auf Ihr Nebeneinkommen einen Freibetrag von 165 Euro im Monat.

Arbeitslosigkeit Arbeitslosengeld nach Auslandsaufenthalt?

    https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitslosigkeit-arbeitslosengeld-nach-auslandsaufenthalt/
    Auch sie haben im Fall von Arbeitslosigkeit Anspruch auf Arbeitslosengeld bei der Arbeitsagentur. Sonderregelung für entsandte Arbeitnehmer Arbeitnehmer, die im Rahmen eines deutschen Beschäftigungsverhältnisses von ihrem Unternehmen für eine Tätigkeit für maximal 24 Monate ins EU-Ausland entsandt werden, unterliegen in der Regel ...

Arbeitslosigkeit / 2 Beschäftigungslosigkeit | SGB Office ... - Haufe

    https://www.haufe.de/sozialwesen/sgb-office-professional/arbeitslosigkeit-2-beschaeftigungslosigkeit_idesk_PI434_HI2905442.html
    Am 15.3. eines Jahres tritt eine laufende Beschäftigung von 8 Wochenstunden hinzu. Ergebnis 1: Arbeitslosigkeit besteht ab dem 15.3. des Jahres nicht mehr. Variante 2. Eine dieser beiden Beschäftigungen endet am 3.4. des selben Jahres. Ergebnis 2: Ab dem 4.4. des Jahres besteht (bei Erfüllen der anderen Voraussetzungen) wieder Arbeitslosigkeit.

Arbeitslosengeld 1: Voraussetzungen - Hartz 4 & ALG 2

    https://www.hartz4.org/arbeitslosengeld-1-voraussetzungen/
    Dies soll sicherstellen, dass eine vorübergehende Arbeitslosigkeit keinen finanziellen Ruin bedeutet. Für den Bezug von Arbeitslosengeld 1 müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden. Anders aber als beim ALG 2 oder Hartz 4 ist der Bezug von Arbeitslosengeld 1 an eine vorherige Beschäftigung gekoppelt.

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