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Leitender Angestellter: Definition und rechtliche

    https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
    An seine Stelle treten leitende Angestellte, die die Interessen des Unternehmens gegenüber der Belegschaft und gegenüber Dritten wahrnehmen. Daraus ergeben sich eine Reihe von Besonderheiten für leitende Angestellte: Leitende Angestellte fallen nicht in den persönlichen Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG).

Wie viele Personen brauche ich für eine Gründung?

    https://www.gruender.de/gruendung/wie-viele-personen-gruendung/
    Um eine GmbH zu gründen, braucht es mindestens eine natürliche Person. Grundsätzlich können jedoch beliebig viele Gesellschafter mit einsteigen, weshalb du auch in diesem Aspekt sehr frei bist. Gründung AG: Wie viele Personen? Die Rechtsform der AG (Aktiengesellschaft) gehört zu den Kapitalgesellschaften. Die AG ist demnach eine ...

Aktiengesellschaft - admin.ch

    https://www.kmu.admin.ch/kmu/de/home/praktisches-wissen/kmu-gruenden/firmengruendung/auswahl-rechtsform/aktiengesellschaft.html
    Aktiengesellschaft: Vorteile. Eine Aktiengesellschaft (Art. 620 - 763 OR) kann durch eine oder mehrere natürliche oder juristische Personen gegründet werden. Diese bringen ein bestimmtes Kapital ein, das in Teilsummen (die Aktien) zerlegt ist. Zusammen mit der GmbH ist die Aktiengesellschaft (AG) in der Schweiz die häufigste Rechtsform, da ...

Leitende Angestellte | Betriebsrat Lexikon

    https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
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Wie viele Personen braucht die Gründung einer ... - STARTUPS.CH

    https://blog.startups.ch/wie-viele-personen-braucht-es-fur-die-grundung-einer-aktiengesellschaft-ag/
    Wie viele Personen braucht die Gründung einer Aktiengesellschaft (AG) Die Gründung einer Aktiengesellschaft bedarf nach neuem Recht nur noch eine Person. Somit wurden auch Einpersonen-AG’s möglich. Für die Gründung einer Aktiengesellschaft braucht es gemäss revidiertem Aktienrecht (in Kraft seit 1.1.2008) nur noch eine Person (Aktionär).

Arbeitsrecht für Führungskräfte und leitende Angestellte

    https://www.hk-recht.de/arbeitsrecht-fuehrungskrafte-leitende-angestellte/
    Führungskräfte und leitende Angestellte sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Sie dürfen somit länger als zehn Stunden und sogar an Sonntagen arbeiten, auch wenn es der Beruf eigentlich nicht erfordert. Anspruch auf Urlaub haben leitende Angestellte dennoch. Der Mindesturlaub beträgt 24 Tage pro Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche.

Aktiengesellschaft (AG) - admin.ch

    https://www.kmu.admin.ch/kmu/de/home/praktisches-wissen/kmu-gruenden/uebersicht-rechtsformen/aktiengesellschaft-ag.html
    3. Volkswirtschaftliche Bedeutung. Die Aktiengesellschaft (AG) ist in der Schweiz mit rund 112'518 Unternehmen die am häufigsten gewählte Rechtsform bei den Kapitalgesellschaften. Ihre Beliebtheit hat sie den Vorteilen bezüglich Haftung und Kapitalvorschriften, auch für Kleinunternehmen, zu verdanken. 4.

Leitende Angestellte - Kanzlei Dr. Cordt

    https://kanzlei-cordt.de/leitende-angestellte/
    Da uns diese sich aus Ihrer Stellung ergebenden Besonderheiten bekannt sind, können wir Sie auch adäquat beraten und – falls es nötig werden sollte – auch außergerichtlich und gerichtlich vertreten. Leitende Angestellte sind Arbeitnehmer! Wir weisen auf dieser Seite auf einige arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Leitenden Angestellten hin.

Betriebsrat Pflicht – ab wann wird ein ... - Wirtschafts …

    https://www.wirtschafts-wissen.de/betriebsrat-pflicht/
    Vielen Unternehmen ist nicht klar ob ein Betriebsrat Pflicht ist oder wie genau die Regelungen aussehen. Wir klären hier ab wann ein Betriebsrat Pflicht ist und wie viele Mitarbeiter es hierfür braucht. Ebenso gehen wir kurz auf die Aufgaben und Vor- und Nachteile eines Betriebsrats ein. Ab wann ist ein Betriebsrat Pflicht Ab einer gewissen ..Weiterlesen

Mit Prokura ist man noch kein leitender Angestellter - experto.de

    https://www.experto.de/businesstipps/mit-prokura-ist-man-noch-kein-leitender-angestellter.html
    Nach § 5 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 BetrVG ist für den Status eines leitenden Angestellten neben der Verleihung der Prokura erforderlich, dass der leitende Angestellte unternehmerische Führungsaufgaben wahrnimmt. Dabei dürfen sich die dem Prokuristen obliegenden Führungsaufgaben nicht in der Wahrnehmung von Stabsfunktionen erschöpfen.

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