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https://www.business-wissen.de/artikel/npo-was-fuehrungskraefte-in-non-profit-organisationen-koennen-muessen/
In vielen Non-Profit-Organisationen gibt es eine hohe Skepsis bezüglich direkter Anordnungen, Kontrolle und Sanktionen. Führungskräfte müssen hier mit zum Teil starken Widerständen rechnen. Deshalb braucht es wieder Klarheit und den Austausch über wechselseitige Erwartungen in Bezug auf unterschiedliche Rollen.
https://www.ionos.de/startupguide/gruendung/non-profit-organisation/
Was ist eine Non-Profit-Organisation (NPO)? Eine Non-Profit-Organisation ist eine Organisation, die sich für ein von der Gesellschaft als sinnvoll empfundenes Ziel einsetzt, ohne dabei eine Gewinnerzielungsabsicht zu verfolgen. Sie wird von innen heraus verwaltet und organisiert und die Mitarbeit in einer solchen Organisation basiert auf ...
https://de.wikipedia.org/wiki/Non-Profit-Organisation
https://gruenderplattform.de/green-economy/ngo-gruenden
Um die Einordnung einer Organisation zu erleichtern, haben sich in den vergangenen Jahren viele Abkürzungen etabliert: Die häufigste alternative Bezeichnung für eine Nichtregierungsorganisation ist „NPO“. Die Abkürzung steht für Non-Profit-Organisation und wird in der Regel synonym mit der NGO verwendet.
https://corporatefinanceinstitute.com/resources/knowledge/strategy/npo-non-profit-organization/
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